شرح وظايف واحدهاي توسعه آموزش (EDO)  در دانشكده ها:

مقدمه :

به منظور ارتقاء كيفيت آموزش در راستاي سياستهاي وزارت متبوع و برنامه استراتژيك معاونت آموزشي دانشگاه ، مركز مطالعات و توسعه آموزش پزشكي دانشگاه علوم پزشكي شيراز (Education Development Centre: EDC) اقدام به دائر نمودن واحد توسعه آموزش (Education Development Office:EDO)در دانشكده هاي واجد شرايط مي نمايد . لذا شرح وظايف و نحوه تعامل اين دفاتر با مركز توسعه آموزش در ذيل آمده است .

  برنامه ريزي آموزشي:

1-     پيگيري تدوين برنامه هاي درسي در سطح گروههاي آموزشي دانشكده

2-     پيگيري تدوين و بازنگري Core Curriculum  توسط كميته Curriculum دانشكده

3-     پيگيري تدوين راهنماي مطالعاتي توسط گروهاي آموزشي

4-     نيازسنجي آموزشي و تجزيه و تحليل مشكلات آموزشي در سطح دانشكده در موارد ارجاع شده توسط معاون آموزشي دانشكده

5-      همكاري در انجام مداخلات آموزشي براساس اولويتهاي تعيين شده توسط دانشكده و EDC

6-     همكاري در تدوين برنامه هاي عملياتي دانشكده در راستاي برنامه استراتژيك آموزشي دانشگاه

ارزشيابي:

1- همكاري در انجام ارزشيابي كيفي  آموزش سالانه اعضاء هيات علمي براساس سياستهاي دانشگاه

2- ارسال نتايج كلي ارزشيابي اعضاء هيات علمي به EDC بر اساس آيتم هاي آموزشي

3- همكاري در انجام ارزشيابي هاي دروني گروههاي آموزشي با نظارت EDC

4- كمك كارشناسي به گروه هاي آموزشي جهت تعيين شاخص ها و استانداردهاي آموزشي و آماده سازي آن ها جهت رتبه بندي و اعتبار سنجي

 5- ارائه گزارش وضعيت شاخصهاي آموزشي فوق الذكر به رياست دانشكده و EDC

پژوهش در آموزش:

1- تشويق اعضاي هيات علمي علاقه مند به آموزش جهت انجام طرحهاي پژوهشي در زمينه مسائل آموزشي

2- پيگيري روند تصويب طرحهاي پژوهش در آموزش اعضاء هيات علمي و ارائه Feedback) بازخورد ) به آنها

3- همكاري با EDC در اجراي پروژه هاي مشترك دانشگاهي

 آموزش اساتيد:

1- هماهنگي جهت شركت اعضاء هيات علمي دانشكده در كارگاههاي توانمندسازي كه توسط EDC انجام مي شود .

ساير فعاليتها:

1- تشكيل پرونده آموزشي جهت هر يك از گروه هاي آموزشي دانشكده و ثبت و نگهداري سوابق آموزشي گروه ها نظير فعاليتهاي تدوين برنامه هاي درسي - فعاليتهاي توليد رسانه هاي آموزشي – فعاليت هاي ارزشيابي برنامه- روش هاي آموزشي گروه و تحليل آزمون هاي گروه

2-   شناسايي افراد علاقه مند در هر گروه آموزشي و انتخاب يك نفر از آنها به عنوان رابط گروه با  EDO

3-     پايش برنامه هاي عملياتي دانشكده با همكاري گروه هاي آموزش و ارائه گزارش به  EDC و رياست دانشكده

4-     پيگيري و اجراي برنامه هاي مركز توسعه آموزش پزشكي دانشگاه در دانشكده

     ويژگي افراد واجد شرايط عضويت در واحدهاي توسعه دانشكده ها :

-         علاقه مند بودن به فعاليتهاي آموزشي

-         داشتن حداقل 2 سال سابقه فعاليت آموزشي

-    گذراندن كارگاههاي روشهاي تدريس ، برنامه ريزي آموزشي و ارزشيابي

      پيشنهاد ميشود واحدهاي توسعه دانشكده ها :

-         حداقل يك كارشناس آموزشي داشته باشد

-         درصورت صلاحديد رياست دانشكده اعضاء هيات علمي مي توانند با واحدهاي توسعه همكاري نمايند  

    حداقل نيروي انساني واحد توسعه دانشكده ها :

-         دو عضو هيات علمي از ميان اعضاء هيات علمي دانشكده

-         يك كارشناس

-         منشي و تايپيست با صلاح ديد رياست دانشكده و در حد مقررات دانشگاه 

     تبصره : با نظر رياست دانشكده و متناسب با تعداد اعضاء هيات علمي و دانشجو تعداد اعضاء فوق مي تواند افزايش يابد .

      نحوه تعامل واحد توسعه دانشكده ها با مركز توسعه آموزش پزشكي :

-    كليه فعاليتهاي واحد توسعه زير نظر رياست دانشكده و در راستاي سياست هاي مركز توسعه  آموزش پزشكي دانشگاه انجام مي پذيرد .

-    ابلاغ مسئوليت هاي اجرايي اعضاء هيأت علمي در واحد توسعه توسط رياست دانشكده و با هماهنگي مدير مركز توسعه آموزش پزشكي دانشگاه صادر مي گردد .

-         واحد توسعه موظف به ارسال گزارش عملكرد به مركز توسعه حداقل يكبار در سال مي باشد.

-    نظارت و ارزشيابي فعاليت اين واحدها  در سطح دانشكده با رئيس دانشكده و در سطح دانشگاه به عهده مركز مطالعات و توسعه آموزش پزشكي دانشگاه خواهد بود . ارزشيابي به صورت سالانه و در راستاي وظايف ذكر شده مي باشد .